Control horario

Tanto la patronal como sindicatos elaborarán guías especializadas por cada sector y acuerdan someter cualquier medida a la Inspección antes de ponerla en práctica. Los empresarios se movilizan para paliar el impacto de una de las medidas más controvertidas adoptadas por el Gobierno, y uno de los cambios de mayor calado y con más repercusiones para las compañías desde la …

La CEOE intenta amortiguar los efectos del control horario en altos cargos Leer más »

Ante la incertidumbre generalizada en el sector empresarial por la redacción de la legislación del Real Decreto Ley 8/2019, la directora de la Inspección de Trabajo, Soledad Serrano, comentó en una reunión informativa con responsables de la CEOE que se daría un cierto margen a las empresas para negociar con los representantes de los trabajadores el sistema de control horario más …

La negociación con los trabajadores, clave Leer más »

Tanto el Ministerio de Trabajo como la Inspección, consideran que las empresas han tenido el tiempo suficiente para adaptarse a la nueva normativa que exige el registro diario de la jornada de los trabajadores. Por ello dan por acabada la moratoria que se concedió a las compañías para implementar los sistemas de contabilización de las horas trabajadas (Real …

Se acaba la moratoria: Trabajo empieza a multar a empresas sin registro horario Leer más »

La introducción de controlar el registro horario obligatoriamente por parte del Gobierno, a través de uno de sus “decretos sociales” (Real Decreto Ley 8/2019), causó revuelo y preocupación en el mundo empresarial y, básicamente, dudas sobre cómo ponerla en marcha, debido a la generalidad de la regulación normativa. El  Ministerio de Trabajo se vio obligado …

Qué está pasando en las empresas con el control horario? Leer más »

El acuerdo firmado por la operadora y los representantes sindicales, regula y garantiza el derecho a la desconexión digital durante los tiempos de descanso diario y semanal, permisos, vacaciones, días de asuntos propios, incapacidades o excedencias, así como el respeto a la intimidad personal y familiar más allá del tiempo de trabajo determinado legal o …

Desconexión digital total para empleados de Telefónica Leer más »

  Íntimamente conectado con la ley de registro de jornada, la operadora y sindicatos han alcanzado un acuerdo en lo referido al cómputo de horas extraordinarias. El pacto en este punto arranca con una declaración general de la operadora asegurando que \»es política de Telefónica evitar, salvo casos muy excepcionales, la realización de horas extraordinarias\». …

Telefónica se propone evitar horas extra Leer más »

La empresa Telefónica se compromete con los sindicatos CC.OO. y U.G.T. a no contactar con sus empleados una vez salgan del trabajo, salvo caso de fuerza mayor. Para ello ha firmado dos acuerdos con aplicación a todas las empresas del grupo, en los que se regula el control horario diario de jornada y se reconoce el derecho a la …

Así gestionará Telefónica el registro de jornada Leer más »