Control horario
Desde la aprobación del Real Decreto-ley 8/2019 de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral, se ha hablado extensamente sobre la nueva obligación establecida para los empresarios de implantar el registro diario de jornada. Antes de su entrada en vigor, la Ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, …
¿Cómo afrontar una inspección de trabajo con el control de horario? Leer más »
El pasado mes de mayo comenzó a funcionar el registro de jornada, siguiendo la ley de control horario, según el cual las empresas están obligadas a contabilizar el tiempo efectivo de trabajo de sus empleados y a pagarles las horas extra trabajadas. Las empresas criticaron esta medida, pero la realidad es que han optado por ignorarla, …
Las empresas ignoran el registro de jornada: las horas extra no pagadas suben un 10,5% Leer más »
Las empresas se ven en la obligación desde hace más de tres meses a registrar la jornada de sus trabajadores (según real decreto ley 8/2019). La aplicación del control horario genera muchas dudas todavía hoy, y su incumplimiento puede suponer sanciones de la Inspección de Trabajo de entre 626€ y 6.250€ Ante el riesgo que supone no cumplir …
7 errores que deben evitar las empresas para cumplir con el registro horario obligatorio Leer más »
Parece que la justicia ha adoptado una actitud de protección del trabajador frente a los excesos de algunas empresas en materia de control horario y abuso de horas extras impagadas. Todo ello en plena controversia con este tema. Una reciente sentencia del TSJ de Canarias ha abierto una brecha en la tradicional posición que venía …
Inspección de trabajo empieza a multar por la Ley de Control Horario Como estaba previsto, Inspección de Trabajo ha empezado a abrir diligencias sancionadoras por incumplimiento de la Ley de Control Horario. Han resultado afectadas, principalmente, pequeñas y medianas empresas que aún no habían implantado el registro horario. Tras la apertura de estos expedientes, las …
